辽宁法制报

　　丹东艺苑美术有限公司的王忠和总经理在接受记者采访时，反复强调的一句话就是“鼓励支持非公有制经济发展要多些雪中送炭，不要雪上加霜”。他告诉记者，从去年以来，丹东市总工会为促进下岗职工再就业，以无偿小额借款方式，扶持创业带头人发展生产，扩大经营，向社会提供更多的就业岗位。王总作为此项活动的受益者之一颇有感慨。他的公司是劳动密集型企业，全部产品销往国外，因为利润空间小，资金周转期长，经常受到流动资金不足的困扰。市总工会了解到他们的情况后，分两次借给企业20万元以解燃眉之急，不但保证了近300人的就业，而且又建设了新的生产车间。王总将丹东市总工会的这种做法称为对企业的“雪中送炭”。
　　王总说，工会作为没有行政职能的群团组织尚且能够做到这一点，那么一些手中握有行政执法权的部门，是否也该转变一下思想观念，像工会那样想企业之所想，帮企业之所需呢？
　　王总说，政府有关部门依照国家法律法规对企业进行检查，发现问题后进行必要的处罚，这是无可非议的。这样既可以规范市场行为，也可以规范企业行为；既是对消费者负责，也是对企业老总负责。作为一名民营企业的老总，他说了几点自己的想法：
　　第一、对企业必须实施的检查最好能事先告知，说明检查的时间、内容和依据，给企业留有认真准备，查缺补漏的余地。把检查真正作为督促企业依法经营，完善管理，提升竞争力的手段。
　　第二、检查中要按照程序法办事，尊重受检对象的人格和法律地位，充分听取他们的情况说明和意见，不要出现居高临下、盛气凌人、生冷硬横的态度。
　　第三、查出问题最好能下达限期整改书，并帮助企业逐一落实整改措施，而不要一味的以罚代管，只要拿了罚款便完事大吉。