别让基层综治“卡”在编制上
作者：廖言 (2007年7月4日)
越是基层，综治工作越不好干。这是记者在采访中听到的声音。
记者在采访中了解到，尽管现在要求乡镇综合治理专人专干，但编制问题却难以解决，目前凤城市绝大多数乡镇都是事业编占着行政编的岗位，没有明确行政编里应有综合治理专干。
一位基层综治干部告诉记者，按照要求，镇一级政府也要成立综治办，但目前在行政组织体系中却并没有它，财政预算科目里也没有“综合治理”这一项，“现在综治工作都是党委政府临时性采取措施，尽管十分重视，但毕竟不是长久之计。”
这位综治干部认为，现在农村综治工作的任务量非常大，而且它已然不是传统意义上的综合治理，而是一种“大服务”的概念，这必然对基层综治干部在工作时间、工作精力及工作量上提出更高的要求。
据了解，目前市一级综治办存在着人员薄弱的问题，往往三四个人担负着大量的工作，超负荷工作情况严重。而镇一级综治办主任都是专职干事，但从客观上讲，他的地位和编制不具备协调各个部门的能力和职权，这不仅影响了工作的积极性，更主要的是限制了综合治理作用的发挥。采访中有受访者建议，给基层综治干部以编制，在镇、在村有明确的综合治理组织。