沈阳市在医院设立警务室是全国独创性举措，它的成绩说明：警务室不但能进社区、学校，也一样能进医院，而且效果好得惊人

　　契机
　　卫生公安携起手

　　2005年，沈阳市卫生局制定了三年内沈阳市市属各医疗单位全部达到“平安医院”标准的目标。奔着这一目标，2006年，沈阳市卫生局抓住了公安警力下沉，在社区建立警务室的契机，与沈阳市公安局沟通磋商，建议在医院设立警务室，派民警进驻医院，由公安、卫生联合共建医院内部治安防控体系。
　　此建议得到沈阳市市委、市政府领导的重视和支持，去年12月20日，沈阳市市属18家医院设立了警务室，沈阳市公安局派驻26名民警进驻医院，其中，综合性医院各两名，专科性医院除骨科医院外各一名。
　　派驻民警多数是从公安机关退出现职的原处、科级领导干部中选派出来的，所以派驻民警年龄多在50岁以上。政治素质好、责任心强、组织协调能力强是派驻民警的必备条件，同时要具有较高的法律业务知识和处置治安的案件能力。他们在原公安机关的身份不变，工资待遇不变，不给卫生部门和医院增添任何负担。
　　派驻民警在履行社区警务室职能的同时要配合医院保卫部门承担医院内部防范指导、治安管理、法律咨询、法律宣传四项职责，并负责与属地公安机关的工作沟通与协调。

　　半年
　　治安案件减少半数

　　“进了医院就是医院的人”，喊着这个口号，进驻民警们很快完成角色转换，视医院为自己的家。进驻医院半年多来，民警们根据医院驻地的治安环境，有针对性地开展了多项专项治理行动，成果显著。
　　据半年来的统计，与去年同期相比，有民警进驻的医院治安案件下降53%，酒后闹事、流氓滋扰事件下降了40%，威胁、盗窃、诈骗患者案件下降了近80%，无安全生产、治安灾害事故和群体事件发生。此外，基本清除了商贩进入医院现象，“医托”、“药贩子”也逐渐被驱逐出医疗区域，有“医闹”参与较严重的医疗纠纷事件下降了37%。

　　赢家
　　实现利益双丰收

　　在每日的巡逻巡视中，进驻民警与医务人员实现了零距离接触，也让患者和家属看得见、摸得着，感觉民警就和自己在一起，这种心理暗示，大大增强了医务人员开展工作、患者看病就医的安全感。
　　而民警进驻医院后，医院实现了间接、直接利益双丰收。全市18家医院进驻了民警，治安和医疗秩序方面都得到了保障，直接带来的是这些医院的就医门诊量和住院人数的增加。而通过隐患整改和适时调解，也避免了可能事故的发生和事态的扩大。及时平息以索利为目的的纠缠冲击医院事件，更是避免和减少了可能付出的赔偿。

　　声音
　　全新尝试赢得赞誉

　　派驻民警进医院是一个全新的尝试、全新的课题，对民警们来说，也是一项全新的保卫任务。经过半年多的努力，进驻民警们用行动践行着承诺，也得到了认可与赞誉。
　　“警务室进医院健全完善了医院治安防控体系，保障了正常医疗秩序，促进了‘平安医院创建’，增进了医患关系和谐融洽。”这是医院领导的评价。
　　医院保卫部门的声音：“发挥了强有力的震慑作用，达到我们无法企及的力度。从民警身上，我们学到了经验和方法，更学到了他们的精神。”
　　医务和患者表示：“有民警在身边，不但有安全感，保护了我们的人身财产不受侵犯，民警的法律咨询有问必答，更使我们学会了如何用法律保护自己。”