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      全省监狱人民警察队伍建设工作会议在沈召开
    去年,十五名狱警立一等功
      一流——优秀领导班子达到60%以上;争优——15人荣立一等功;高分——监狱警察法治理念考试平均分97.8分。
    作者:本报记者 齐芳 (2008年3月3日)

      全省监狱队伍的“体检”单上的检验结论是“优秀”。2月29日,全省监狱人民警察队伍建设工作会议在沈阳召开。省司法厅副厅长、省监狱管理局局长陈泰宝,省司法厅政治部主任巴文等领导出席了本次大会。

      领导班子建设——
      六成以上都优秀

      领导干部“德才兼备”才算数!我省监狱系统的“一流班子”工作在去年开展得更深入,更全面。调整充实后的领导班子年龄结构更加合理,整体合力明显增强。
      同时,他们还加强了领导班子思想作风建设,监狱通过组织述职述廉、进行民主测评、召开民主生活会、进行个别谈话、举办专题培训班和以会代训等多种形式,对领导班子和领导干部进行思想和纪律作风教育,领导班子的核心作用和领导干部的模范带头作用明显增强。全系统基层领导班子全部达到合格称职标准,优秀领导班子达到60%以上。全年评选表彰创建“一流班子”活动先进单位5个。

      规范化建设——
      新订规章百余项

      勤政廉政、提高工作效率这方面没有“折扣”可打。去年,我省监狱系统按照新的《公务员考核规定》,进一步完善了公务员考核制度。同时加强了调配管理和机构编制调研,提出了机构编制调整意见,强化了机构编制管理,保证了基层一线警力配备。
      我省监狱系统去年加强了队伍规范化建设,按照省监狱管理局的统一部署,各单位以贯彻落实《公务员法》和司法部《规划纲要》为重点,结合实际,重新修订规章制度百余项、新制定规章制度百余项。队伍建设的规范化制度体系框架初步形成。

      教育培训——
      素质强警是根本

      省监狱系统全面开展了干部教育培训工作,先后举办了学习贯彻党的十七大精神理论骨干培训班和领导干部轮训班,截至目前已培训干部300余人。与此同时,各单位结合实际,采取走出去、请进来的方式,举办各类培训班130余个,培训干部7000余人次。通过大规模培训干部,警察队伍的整体素质和工作能力明显提高,有力地促进了各项任务完成。
      另外,我省监狱系统初步形成了一支以警察为核心的党员队伍,在监狱工作中发挥了骨干和带头作用。同时大力开展了争先创优和立功创模活动,去年全年共有15人荣立一等功,30人、2个集体荣立二等功,239人、7个集体荣立三等功,27人、3个集体被省和司法部授予全国监狱劳教人民警察岗位练兵活动先进集体、先进个人,全国优秀监狱人民警察,省杰出青年卫士等各种荣誉称号。

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