凌源监狱管理分局各监狱的监区内有种特殊的味道，这种味道叫“书香”。目前，凌源监狱管理分局开展了第三届全员读书月活动。该分局着力构建全员素质提升的长效机制，把组织全员读书作为提升干警职工素质的一个重要途径和有效手段长期坚持下来，通过积极营造全员重学习、爱学习的文化氛围，引导干警职工主动学习，自觉学习，提高文化素养。

　　贴近岗位，读有用的好书

　　“享受读书快乐，营造书香监区(科室)”是今年的读书月活动的主题。同时，该分局针对以往读书过程中存在的全员参与程度不高，所读书目繁杂、内容缺乏系统性，对工作实践指导作用小等问题。凌源分局今年把读书组织建立在基层监区和具体科室，把贴近工作、贴近岗位，作为活动的出发点和落脚点，让各监区、科室结合本单位的实际工作和问题，本着少而精、实用实效的原则，精选出一本书或一篇文章组织全体人员进行学习和交流，力争使每一名干警职工都能参与到活动中来，做到学为用，用中学，把所学的知识转变为实际工作能力，指导工作实践。通过集体学与自学相结合的灵活方式和确定性的内容，不但保证了活动参与的全员性，更保证了读书内容的针对性和指导性。

　　爱读书，与书本交朋友

　　内容丰富、形式新颖是吸引干警职工踊跃参加的一个重要途径，为此该分局根据活动主题，进行广泛宣传和深入发动，利用丰富多彩的活动形式和内容，调动广大干警参与的自觉性。首先，在活动开展初期发出活动倡议书，制定活动口号，把“走进读书月，与书交朋友”、“创建学习型组织，争当知识型员工”等标语张贴在醒目处，并通过广播、电视、板报等宣传载体，大力营造浓厚的读书氛围。其次，在活动期间策划一批以读书报告会、朗诵会、读书心得交流会、演讲比赛、聘请专家辅导、读书有奖论文评比、评选读书标兵、精品图书展等为主要形式的系列活动，拓展活动内容。

　　典型带动，培养素质型警察

　　开展好读书活动，不是“走形式，不刮一阵风”，凌源分局对本届活动作出了更加详细的部署，确定了明确的检查办法，并把此项活动作为落实司法部《警察队伍建设规划纲要》的一项创新内容加以实施。还要求各单位提前策划，提前做好总结验收的准备工作，在组织好本单位的监区、科室进行体会交流后，要从中选出5篇以上不同内容且具有现实指导意义的体会文章上报，在全局进行经验介绍和体会交流，立足解决实际问题，对工作中存在的难点问题进行前瞻性的探索研究和建议。同时分局还表示，要深入挖掘，重点培养出两个学习型组织，作为示范点在全局推广，带动全局范围内读书活动的开展。